公司装修中的空间规划策略是一个综合性的过程，旨在优化办公环境，提升工作效率，同时满足员工的需求和企业的文化。以下是一些关键的空间规划策略：

1. 开放式布局：采用开放式布局可以减少隔墙和隔间，促进员工之间的交流和合作。这种布局方式有助于打破信息壁垒，提高团队协作效率。然而，在追求开放性的同时，也需要考虑员工的隐私需求，提供足够的私密空间供个人工作。

2. 功能分区：根据公司的业务需求，合理划分办公区、会议室、休息区、洽谈区、员工活动区等功能区域，并将其布局在合适的位置。例如，将需要安静的办公区与嘈杂的公共区域分隔开，以确保工作效率。

3. 灵活布局设计：引入可移动的隔断、多功能家具等，使空间能够根据不同的工作场景和团队需求进行快速调整。这种灵活性有助于应对企业需求的变化，同时提高空间利用率。

4. 智能化应用：考虑引入智能化设备和技术，如智能门禁系统、智能照明系统、智能会议设备等，以提升办公效率和员工体验。这些技术可以根据实际使用情况自动调节，提高舒适度和能源利用效率。

5. 人性化设计：在空间规划中注重人性化设计，如设置舒适的休息区、创意角落、绿色空间等，为员工提供放松和创造的空间。这些设计有助于缓解工作压力，激发创新思维。

6. 色彩与照明：选择适宜的色彩方案和照明设计，既能塑造公司形象，又能营造舒适的工作氛围。通常可以选择符合公司品牌色的主色调，并搭配适当的辅助色。同时，充足的自然光和良好的人工照明是办公空间设计的重要考虑因素。

7. 声音与通风控制：采用隔音材料和隔音设计，减少办公空间内的噪音干扰。同时，确保办公空间有良好的通风系统，并提供充足的新鲜空气流通，以保障员工的健康和工作效率。

8. 存储空间规划：合理规划存储空间，充分利用垂直空间安装吊柜、壁橱等，解决文件、办公用品等的收纳问题，保持办公区域的整洁和有序。

9. 定期评估与调整：随着企业的发展和业务的变化，办公空间的需求也会有所不同。因此，定期对空间利用情况进行评估，及时进行优化和改进是必要的。

综上所述，公司装修中的空间规划策略需要综合考虑多个方面，包括布局设计、功能分区、灵活性、智能化应用、人性化设计、色彩与照明、声音与通风控制、存储空间规划以及定期评估与调整等。通过科学合理的规划，可以为企业创造一个舒适、高效、富有活力的办公环境。