以下是一些公司装修中员工福利设施设计的建议：

一、休闲区

1. 舒适座椅与茶几组合

• 放置多种风格的舒适沙发和扶手椅，如柔软的布艺沙发或真皮座椅。搭配造型简洁、高度合适的茶几，方便员工放置饮品和杂志等物品。这样员工可以在工作间隙在这里稍作休息，放松身心。

• 可以选择具有可调节功能的座椅，以满足不同员工的身体需求，比如带有腰部支撑调节的椅子，能够为长时间坐着的员工提供更好的腰部支撑。

2. 绿植装饰

• 在休闲区摆放各种绿色植物，如绿萝、吊兰、龟背竹等。这些植物不仅可以美化环境，还能吸收空气中的有害气体，释放氧气，改善室内空气质量。同时，绿色植物可以缓解员工的视觉疲劳，营造一种自然、舒适的氛围。

3. 小型咖啡吧或茶饮区

• 配备一台胶囊咖啡机或者小型的速溶咖啡、茶包供应区。提供不同类型的咖啡（如拿铁、美式等）和茶（如红茶、绿茶、花茶等），以及糖、牛奶、搅拌棒等配套用品。这可以让员工在休息时快速地享用一杯自己喜欢的饮品，提升他们的工作舒适度。

4. 娱乐设施

• 安装一台高清电视或者投影仪，连接游戏机（如PS5、Xbox等）或者多媒体设备。员工可以在午休或者下班后玩一些轻松的游戏，如赛车游戏、体育游戏等，缓解工作压力。

• 放置一个小型的台球桌或者桌上足球设施，增加员工之间的互动和趣味性。这些设施可以鼓励员工进行团队合作或者友好竞争，增强团队凝聚力。

二、健身设施

1. 小型健身房

• 如果空间允许，打造一个小型健身房是很好的福利。配备跑步机、动感单车、椭圆机等有氧健身器材，满足员工日常锻炼的需求。同时，放置一些力量训练器材，如哑铃、杠铃等，方便员工进行简单的力量训练。

• 在健身房内安装镜子，方便员工观察自己的动作姿势是否正确。还可以播放一些动感的音乐，营造良好的健身氛围。

2. 瑜伽室或伸展区

• 设立一个专门的瑜伽室，地面铺设柔软的瑜伽垫。可以定期邀请专业的瑜伽教练来公司授课，让员工学习瑜伽的基本动作和呼吸法，帮助他们放松身心、增强身体柔韧性。

• 如果没有独立的瑜伽室，也可以设置一个简单的伸展区，在墙上贴上一些简单的伸展动作示意图，员工可以在这里进行自我伸展运动，缓解久坐或久站后的肌肉紧张。

三、餐饮设施

1. 员工餐厅

• 设计宽敞明亮的员工餐厅，配备足够数量的桌椅。厨房区域要合理规划，包括烹饪区、备餐区和清洗区。餐厅的菜品应该多样化，考虑到不同员工的口味和饮食需求，提供荤素搭配的套餐、沙拉、汤品等。

• 可以设置一个自助取餐区，让员工根据自己的喜好选择食物。同时，餐厅应该注重卫生管理，定期对厨房设备和餐具进行清洁消毒。

2. 茶水间

• 除了休闲区的小型咖啡吧，还应设置一个公共的茶水间。配备饮水机、微波炉和冰箱。饮水机最好提供冷热两种水温选择，方便员工冲泡饮品或者直接饮用热水。微波炉可以让员工加热自带的饭菜或者食品，冰箱则用于储存员工的午餐和饮料等。

• 在茶水间放置一些一次性纸杯、餐具和清洁用品，方便员工使用后进行简单的清理。

四、母婴室

1. 基本设施配置

• 对于有生育员工的公司，母婴室是必不可少的福利设施。母婴室内应配备舒适的沙发床，供哺乳期妈妈休息和给宝宝喂奶。同时，要有一个隐私良好的哺乳区域，可以通过屏风或者隔断来实现。

• 安装洗手池和婴儿护理台，护理台上放置婴儿湿巾、护臀膏等基本的婴儿护理用品。还要提供一个垃圾桶，方便丢弃用过的纸巾等物品。

2. 温馨装饰与氛围营造

• 母婴室的墙壁可以采用柔和的颜色，如淡粉色或者浅黄色，并且可以贴上一些可爱的卡通壁纸。在室内放置一些毛绒玩具和儿童绘本，为宝宝营造一个温馨、有趣的环境。同时，室内的温度要适宜，可以安装空调或者暖气设备来调节温度。